Con Talentia HCM tendrás una solución software integral de RRHH para fidelizar, desarrollar e incentivar a tu talento.
Administración de RRHH
Reclutamiento y selección de personal
Gestión del talento
Formación y evaluación del desempeño
Compensación salarial
Talentia HCM es un software de RRHH global y comunicativo que aporta multitud de beneficios. Tendrás una única fuente de información fiable y actualizada que aporta una experiencia 'people-centric'. Además, contarás con información e inteligencia en tiempo real, que te ayudará a fortalecer la organización y favorecer la consecución de objetivos.
Talentia HCM, simplifica la gestión del talento y RRHH.
El software de gestión de personal y RRHH de Talentia aprovecha el poder de la tecnología para agilizar los procesos, simplificar la administración y mejorar la elaboración de informes. Con un diseño UX, puedes involucrar a todos sus empleados en los procesos de RRHH, al tiempo que eliminamos las tareas que no aportan valor, y así centrarnos en la estrategia empresarial.
En un contexto cada vez más competitivo y con una especialización cada vez mayor, se ha desatado una guerra por el talento. Con el software de selección de personal (ATS) de Talentia, conseguirás reducir los tiempos de contratación y onboarding en más de un 50%, gracias a la automatización de tareas tediosas. Descubre otra forma de reclutar el mejor talento: mediante vídeo, pruebas de idiomas, pruebas de skills, etc.
En medio de este contexto de guerra por el mejor talento, la fidelización y la retención juegan un papel clave. Para apoyar a los directivos y el crecimiento de la empresa, es necesario desarrollar el talento.
Nuestro software de gestión del talento es una herramienta que cubre todo el ciclo de vida del empleado y permite a los departamentos de RRHH y a los managers gestionar, comprometer, motivar, desarrollar y retener mejor el talento.
El mundo digital ha cambiado la forma de consumir la formación. Por ello, debemos ofrecer una una experiencia de formación moderna a nuestros empleados, que esté diseñada para estimular el compromiso y la retención.
Además, una herramienta que nos facilite el smart upskilling es cada día más básica: con ella podremos conocer cuáles son las skills que debemos potenciar para cada empleado y así garantizar la consecución de objetivos de rendimiento globales.
La definición de una política de remuneración que tenga en cuenta los perfiles, los puestos y los niveles salariales adecuados para atraer y retener a los mejores talentos es un reto importante para el Director de RRHH. Con Talentia HCM esta tarea se simplifica, lo que permite desarrollar una política salarial justa y competitiva.
El software de RRHH de Talentia es potente y fácil de usar, cumple sus objetivos de retención de talento, análisis y revisión salarial, optimizando y simplificando los procesos.
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Somos Talentia, un socio de confianza para gestionar la complejidad de los departamentos financieros y de RRHH. Somos expertos en estas dos áreas y editores de un software completo e integrado de RRHH y Finanzas adaptado a los problemas específicos de las grandes y medianas empresas.
Nuestros valores: compromiso, experiencia, innovación y agilidad.
Nuestra necesidad principal era disponer de una herramienta informática integral. Hasta ahora la información estaba en diferentes soportes y no se podían extraer analíticas ni cruces de datos.
Elegimos Talentia porque se adaptaba a la casuística y a los procesos de evaluación de nuestra organización. Es una solución cuyo producto estándar ya es de por sí altamente configurable.
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